¿Sabías que el 1 de octubre será ahora un día de descanso obligatorio cada seis años?
Una nueva reforma aprobada por el Senado de la República ha modificado la Ley Federal del Trabajo, estableciendo que el 1 de octubre de cada seis años será considerado un día de descanso obligatorio. Este cambio coincide con la fecha de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, reemplazando al 1 de diciembre como día festivo en estos periodos.
¿Por qué se realiza este cambio?
Este ajuste surge de una modificación hecha a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en febrero de 2014. En dicha reforma, se determinó que la toma de posesión presidencial ocurriría el 1 de octubre, en lugar del 1 de diciembre, lo que generó la necesidad de actualizar la Ley Federal del Trabajo para estar en sintonía con la nueva normativa.
¿Cuándo entrará en vigor?
La reforma ya ha sido publicada en el Diario Oficial de la Federación, por lo que el nuevo día de descanso obligatorio entrará en vigor el próximo 1 de octubre del 2024. A partir de ahora, cada seis años, esta fecha deberá ser observada como día de descanso obligatorio.
¿Y si trabajas el 1 de octubre?
De acuerdo con el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo, si una empresa decide operar el 1 de octubre en estos años específicos, deberá pagar a sus colaboradores el día trabajado más el doble, es decir, el triple del salario habitual por ese día
Este cambio es significativo tanto para empleados como para empleadores, y es esencial estar informado para cumplir con las normativas laborales.
Muy cordialmente,
Lic. Cinthya E. Peraza López
